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1、企业查询简历的操作，首页“人才简历搜索器”。（详见图1蓝框所示） |
（图1） |
| 人才简历搜索： |
直接关键字模糊搜索,例如查找“业务员”方面的人才简历,可在空白处，直接输入“业务员”“业务”“销售”
类等多种关键字，也可同时进行多个关键字进行搜索，必须以空格键隔开，例如：业务 销售 文员等。 |
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2、进入二级筛选界面，条件搜索，更加准确的简历信息。（图2蓝框所示为人才搜索器） |
（图2） |
| 求职意向： |
求职者填写的求职岗位类别，建议选择大类，部分求职者选择的岗位名称不太详细。例如：招聘销售，可以从“销售
代表”“业务员”“市场营销”“促销员”等多个关键词搜索，比如说招聘店员，除了在商店零售类搜索还可以在销售类搜索等。 |
| 现居住地： |
求职者居住所在地。 |
| 工作经验： |
求职者的工作经验年限要求。 |
| 工作性质： |
简历类型“全职，兼职，SOHO,实习,暑假工,兼职/暑假工”。 |
| 期望工作地点： |
求职者要求或是期望的工作地点。 |
| 时间范围： |
简历注册刷新的有效时间。 |
| 高级搜索： |
可进行更加详细的条件例如“性别，年龄，照片，月薪要求”等相关条件的信息搜索。 |
| 结果中搜索： |
在原选择的条件中搜索出来的简历，进行第二次关键字筛选。例如：条件搜索出来的“外贸人员”简历中，再搜索
这部份人员中有“销售”经验的简历，可在关键字输入“销售”“商务”等进行搜索。在原选择的条件中搜索出来的简历，进行第二次关键字筛选。例如：条件搜索出来的“外贸人员”简历中，再搜索这部份人员中有“销售”经验的简历，可在关键字输入“销售”或“商务”等进行搜索，多个关键词请用空格隔开。 |
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